1.负责学校收入分配制度改革，建立完善教职工薪酬分配体系并组织实施；

2.负责教职工社会保障工作，负责教职工参加社会保险政策研究、制度建立及具体实施工作；

3.负责全校教职工考勤的统计、监督，并定期通报；汇总教职工请销假情况并落实请假期间待遇；

4.协助用人单位调解和处理劳动争议；

5.负责部门财务预算的制定和上报工作；

6.负责部门精神文明建设、综合治理、廉政建设、保密等日常管理工作；

7.负责部门办公用品购置、固定资产核对、采购计划申报、资产登记、报废资产的移交、资产数据库信息的维护与更新工作；

8.负责费用报销、落实人才津贴等相关待遇；

9.协助处领导做好人事处日常管理及领导交办的其他工作。

负  责  人：吴玲浩、张亚男  

对接处领导：张  乐